ENTRAIDE SERVICES
L'Association ENTRAIDE SERVICES créée le 01/11/1987, est une structure d’insertion par l’activité économique conventionnée par l’État. En application de l'article L. 5132-1 du code du travail, elle propose un accompagnement individualisé à des personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières; Entraide Services accueille et accompagne ses salarié.es dans leur professionnalisation et leur autonomisation en vue de leur proposer une solution d'emploi durable.
En parallèle de sa mission d’inclusion, ENTRAIDE SERVICES est une entreprise sociale et solidaire qui propose des solutions RH pour les professionnels ainsi que des prestations de services de proximité.
ENTRAIDE SERVICES est gérée par un conseil d'administration composé de 8 membres dont le Président est Philippe BENTZ.
ENTRAIDE SERVICES propose deux supports d’activité, permettant d’apporter des solutions personnalisées à ses salariés en transition professionnelle, et à ses clients :
L'ASSOCIATION INTERMEDIAIRE
L’Association Intermédiaire assure des prestations de mise à disposition de main d’œuvre, dans tous secteurs d’activité, au service des particuliers, professionnels et collectivités.
Elle propose également des solutions de « facilitateur» en matière de gestion de l’emploi et des compétences (placement, sécurisation des recrutements, suivi dans l’emploi…) au services des acteurs économiques du territoire.
Nous intervenons sur la Communauté d’agglomération du Grand Tarbes et Moyen Adour, le secteur Lannemezan, Louron, Trie-sur-Baïse et le secteur Lourdes, Vallée des Gaves.
LE CHANTIER D'INSERTION "AUTOUR DU LAC"
Fin 2021, l’association ENTRAIDE SERVICE a créé un chantier d’insertion « Autour du Lac » à Lourdes pour compléter son offre d’insertion sur le territoire.
Le projet a été revu et adapté sur la zone du Lac de Lourdes. Cette zone à forte valeur environnementale, comporte un cadre forestier étendu, un lac de 52 ha, des chemins, une tourbière, des zones humides. Sur son flanc Nord, la zone est bordée par le golf de Lourdes.
Le chantier d’insertion « Autour du Lac » est conventionné pour 10 postes en contrat à durée déterminée d’insertion (à temps partiel) sur des activités d’aménagement et entretien d’espaces verts, ainsi que des petits travaux.
Les interventions de l’équipe sur un patrimoine naturel connu des habitants et dont la valorisation contribue au bénéfice de tous, conforte ainsi le sentiment d’appartenance à un travail « d’utilité pour la communauté »
Le parcours en chantier d’insertion « Autour du Lac » ne vise pas comme objectif premier l’apprentissage d’un métier d’agent d’entretien et d’aménagement des espaces verts, mais la remobilisation et la professionnalisation de personnes qui rencontrent des problématiques sociales et professionnelles.
L’activité du chantier est une « activité support », qui permet de reprendre un exercice professionnel dans un cadre accompagné, avec la prise en compte des contraintes des salarié.es, en préparant un retour vers l’emploi durable.
VOS
BESOINS
Vous êtes un particulier :
- aides à domicile pour l’entretien ménager « classique », repassage, nettoyage de vitres de vérandas, remise en état de logement (avant/après location ou déménagement),
- jardinage (tonte, desherbage, taille haies et arbustes, enlèvement de déchets verts,
- Manutention (aide au déménagement, évacuation d’encombrants),
- Bricolage (travaux de peinture, tapisserie, petits bricolages).
Vous êtes une collectivité, une association, une entreprise :
- agents de nettoyage, livreurs, agents de restauration, plonge, secrétariat/accueil, mise sous pli, Surveillant scolaire, gardiennage, agents passages protégés,
- entretien espaces verts (tonte, débroussaillage, taille haies et arbustes, désherbage, enlèvement déchets verts, aménagement d'espaces...),
- manutention (déménagement, manutention de mobilier, évacuation en déchetterie (mobilier, archives,…),
- travaux en bâtiment (travaux de peinture, tapisserie, prestations de petit bricolage)
- assistance administrative
VOS
AVANTAGES
- des interventions « à la demande », ponctuelles ou régulières,
- une estimation financière gratuite,
- notre statut d’employeur vous décharge des démarches administratives (déclarations légales, établissement des contrats, formation, payes, gestion des congés),
- aucun frais de dossier,
- à partir d’1 heure d’intervention,
- des tarifs non soumis à la TVA,
- sans obligation de durée,
- déduction ou crédit d’impôt possible à hauteur de 50% pour certaines prestations concernant les particuliers,
- agrément en préfecture
- agrément "Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale" (ESUS)
NOS
ENGAGEMENTS
- une réponse rapide à vos besoins en personnel,
- un accompagnement et un suivi pendant toute la durée des missions,
- une solution adaptée à chacun de vos besoins en personnel,
- aucun frais de dossier.
NOS
PARTENAIRES
Pôle Emploi - CAP Emploi - Mission Locale - Maison de la solidarité - CCAS - CIDFF - CIBC 65 - Département Hautes Pyrénées - APS 65 - GIP 65 - Ville de Lourdes - Golf de Lourdes - CGET - Communauté d’Agglomération TARBES LOURDES PYRENEES - Fonds Social Européen-Fondation JM.Bruneau – Fédération des acteurs de la Solidarité (liste non exhaustive) ...
NOS
RÉFERENCES
OPH 65 – Ville de Tarbes – Ville de Lourdes - Foncia - Square habitat - IMMO 65 - COFIMO - Croix Rouge - Keolis - Cabinet Soregor - Cabinet médical PEYOU - DDT SIDD - Société Bert - Decap 64 - CACG - Maison de la Nature la Ferranderie - Etps Vallerian - SEMAP - SMECTOM - France Location – Golf de Lourdes – Thermes de Luz – Elior - ICF Atlantique (liste non exhaustive) ...